Історія з начальницею Західного міжрегіонального управління Держпраці Оксаною Єзерською розкриває корупційну модель, яка була вбудована в систему контролю за “небезпечними роботами”. Єзерську відсторонили від посади через підозру у отриманні хабарів від підприємців за видачу дозволів. Її звинувачують у систематичному отриманні неправомірної вигоди. Слідство показало, що суми хабарів коливались від 2 до 10 тисяч доларів США. Суд вже відсторонив чиновницю від посади та наклав арешт на її майно.
Важливо зрозуміти, що управління Єзерської мало вплив на чотири області, тому підозрювана могла здійснювати корупційні схеми на широкій території. Суд розглядає це як серйозне порушення, оскільки існує підозра у системному отриманні хабарів.
Єзерська та її захист відкидають підозри, але суд вже визнав, що ризики є достатніми для відсторонення від посади та арешту майна. Її звинувачують за отримання неправомірної вигоди у великому розмірі. Ця справа піднімає питання про можливу системність корупційних практик у Держпраці і роль центрального керівництва у цьому.